Werkpunt voor werkgevers
Werkpunt gaat graag de samenwerking met u aan. We denken mee over het invullen van uw personeelsbehoefte. Maar betrekken u ook graag bij trajecten voor onze inwoners. Gericht op het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt.
Welke voordelen zijn er voor u als werkgever?
- Bij Werkpunt hebben we intensief contact met inwoners die de stap naar werk kunnen maken. We weten wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. En dus wie het beste past op uw vacature.
- Onze dienstverlening is gratis.
- We geven advies op maat en denken in mogelijkheden.
- We organiseren speedmeets en rondleidingen.
- U kiest zelf het soort arbeidsovereenkomst dat u aangaat.
- Loonkostenvoordeel oudere werknemer (LKV).
- Eventuele proefplaatsing (afhankelijk van situatie en persoon).
- Een jobcoach als dat nodig is.
- Als u iemand aanneemt houden we nog minimaal 6 maanden contact over de voortgang. Ook als deze inwoner niet langer een uitkering nodig heeft.
We zijn er ook voor vrijwilligersorganisaties
Een manier om de stap naar werk te verkleinen is starten met vrijwilligerswerk. Op een laagdrempelige manier wennen aan een ander dagritme, samenwerken met collega’s en ervaren wat je aankunt. Maar ook waar je goed in bent en wat je leuk vindt. We bespreken samen welke mogelijkheden er binnen uw organisatie zijn.
Loonkostenvoordeel oudere werknemers
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025 | Nieuwsbericht | Rijksoverheid.nl
Het loonkostenvoordeel vervalt in 2025. Voor oudere werknemers die begonnen zijn op of na 1 januari 2024 wordt dit verlaagd per 1 januari 2025. Per 1 januari 2026 stopt het loonkostenvoordeel. Is de werknemer begonnen vóór 1 januari 2024?Dan blijft het loonkostenvoordeel gelden.
Neemt u een oudere werknemer vanuit een uitkering in dienst? Dan kunt u een loonkostenvoordeel (LKV) ontvangen. Uw werknemer heeft hiervoor een doelgroepverklaring nodig. Deze kunt u aanvragen namens uw werknemer. Vul dit formulier samen met uw werknemer in en lever dit in bij het Werkpunt. Hoeveel loonkostenvoordeel u krijgt, kunt u hier makkelijk uitrekenen.
Handige websites:
- Verbeteren Nederlandse taal van uw werknemers: lees meer op: Tel mee met taal
- Loonkostenvoordeel oudere werknemer: Loonkostenvoordeel (LKV) | UWV | Werkgevers
- Ontwikkeling personeel MKB bedrijven: SLIM-regeling | Leven Lang Ontwikkelen | Rijksoverheid.nl
- Tegemoetkoming begeleidingskosten leerlingen en studenten: Subsidieregeling Praktijkleren (rvo.nl)
- Werkkosten vergoeding (gereedschap, tablets, sportabonnementen, etc.): Hoe gebruik ik als ondernemer de werkkostenregeling (WKR)? | Rijksoverheid.nl
Ook interessant voor u:
Contactpersonen Werkpunt
Werkplein Hart van West-Brabant werkt in drie werkgebieden.
Deze zijn: Roosendaal / Halderberge en Moerdijk / Etten-Leur, Rucphen en Zundert
Ook werken we met sectoren.
Deze zijn: Zorg en Schoonmaak / Uitzend- en Detacheringsbureaus / Horeca en Detailhandel / Groen en Bouw
Hieronder vindt u de contactpersonen Werkpunt met de vermelding van werkgebied en sector.
Alle contactpersonen voor werkgevers
Die vindt u hier.
Maja Sinke
Rob Koolen
Sanne Rammeloo
Karin van Rooij
-
Meedoen Pas OV chipkaart blijft beschikbaar voor inwoners met lager inkomen
Het Werkplein, gemeenten en Arriva zetten de samenwerking voort. Ook na 1 juli 2025 kunnen inwoners met een lager inkomen en Meedoen-budget gebruik blijven...
-
“Vrijwilligerswerk is geen tijdverdrijf – het is een sleutel tot verbondenheid”
“Ik vind het leuk om een glimlach op gezichten te toveren.” Dat zei Ahmed, vrijwilliger bij Unitas '30,
-
⚽ Kansen op het veld: De kracht van samenwerken met Unitas '30
Wat krijg je als je maatschappelijke betrokkenheid, sport en participatie bij elkaar brengt? Een samenwerking waar we als Werkplein trots op zijn.