Kabels verbinden, mensen ook – HOF Kabelfabriek biedt kansen
Bij HOF Kabelfabriek in Roosendaal draait het allang niet meer alleen om techniek. Het bedrijf laat zien dat maatschappelijk ondernemen en vakwerk prima samengaan. Dankzij een samenwerking met Werkplein krijgen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt er een echte kans om te leren, groeien én aan het werk te blijven.
Een sociale blik op ondernemerschap
Michiel is sinds kort eigenaar van de kabelfabriek. Hij nam niet alleen de machines en het team over, maar ook de samenwerking met Werkplein. “Mijn voorganger werkte al met Werkplein samen, en dat heb ik met plezier voortgezet,” vertelt hij. “Ik geloof dat je als bedrijf ook een rol hebt in de samenleving. Mensen een kans geven hoort daar voor mij gewoon bij.”
Een stage met perspectief
Via de stagecarrousel van Werkplein kreeg HOF de mogelijkheid om mensen tijdelijk mee te laten draaien in het bedrijf. “We wisten niet precies wat we konden verwachten,” zegt Michiel eerlijk. “Maar bij Ali zagen we direct potentie. Hij werkt inmiddels bij ons en doet het hartstikke goed.”
Leren in de praktijk
Werken bij een kabelfabriek vraagt om zorgvuldigheid en goede communicatie. Dat kan best een uitdaging zijn, zeker als de taal nog lastig is. “Ali spreekt op A2-niveau Nederlands, dat is nog niet genoeg voor alle werkzaamheden,” vertelt Michiel. “Maar hij doet ontzettend zijn best en we geven hem de ruimte om te leren.”
Fouten maken mag
Michiel benadrukt het belang van vertrouwen: “Ali maakte een fout die geld kostte. Maar hij nam er verantwoordelijkheid voor. En dát vinden we belangrijk: hoe je met fouten omgaat. Iedereen moet de kans krijgen om te leren.”
Oproep aan andere werkgevers
Aan andere ondernemers die twijfelen over het aannemen van mensen via Werkplein, heeft Michiel een duidelijke boodschap: “Wees realistisch, maar geef mensen vooral de kans om te laten zien wat ze kunnen. Zorg dat er werkzaamheden op verschillende niveaus zijn. Dan kun je echt verschil maken.”
Op weg naar een duurzame samenwerking
Ali heeft nu een jaarcontract bij HOF Kabelfabriek. “We kijken hoe hij zich ontwikkelt, vooral qua taal. Maar als het zo doorgaat, willen we hem graag langer aan ons binden. Hij past gewoon goed bij ons team.”
📌 Wil je weten wat Werkplein voor jou of jouw bedrijf kan betekenen?
Neem contact met ons op of ontdek onze programma’s zoals de stagecarrousel. Samen bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt in de regio!
📖 Binnenkort verschijnt het volledige interview met Ali op onze LinkedIn-pagina – hou deze in de gaten!